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Einstellungsverfahren

Teamarbeit in allen Karrierestufen gefragt

Anteil der Hochschulleitungen, die angeben, dass das Potenzial beziehungsweise die bereits erbrachte Leistung entsprechend den folgenden Kriterien an der Hochschule zur Beurteilung von Bewerbenden genutzt wird; nach Karrierephasen, in Prozent

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